Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu zatrudni osobę na stanowisko:

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS JAKOŚCI I PROCEDUR SZPITALNYCH

miejsce pracy: ul. Przybyszewskiego 49

Zakres obowiązków

• Opracowywanie i nadzór nad procedurami: tworzenie, aktualizacja, weryfikacja i ujednolicanie dokumentacji systemowej (procedury, instrukcje, formularze, zgody pacjenta).
• Bezpieczeństwo pacjenta: prowadzenie rejestru zdarzeń niepożądanych, nadzór nad kompletnością zgłoszeń oraz przeprowadzanie wstępnej analizy zdarzeń.
• Akredytacja i standardy: aktywny udział we wdrażaniu oraz utrzymywaniu wymagań akredytacyjnych dla szpitali (w szczególności CMJ) w obszarze organizacyjno-administracyjnym.
• Audyty wewnętrzne: udział w audytach wewnętrznych systemu zarządzania jakością, przygotowywanie dokumentacji audytowej i opracowywanie raportów poaudytowych.
• Monitorowanie i analiza: monitorowanie jakości i bezpieczeństwa opieki w jednostkach szpitala, koordynowanie cyklicznych analiz jakościowych oraz przygotowywanie zestawień i raportów dla Dyrekcji.
• Współpraca interdyscyplinarna: bieżąca współpraca z personelem medycznym i administracyjnym w zakresie wdrażania standardów jakościowych i działań doskonalących.
• Wsparcie Biura: bieżąca realizacja zadań wynikających z funkcjonowania wewnętrznego systemu zarządzania jakością i bezpieczeństwem.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe: preferowane zarządzanie jakością, zdrowie publiczne lub pokrewne (mile widziane studia podyplomowe z zakresu zarządzania jakością lub zarządzania w ochronie zdrowia).
• Doświadczenie: minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze systemów zarządzania jakością.
• Kompetencje audytorskie: doświadczenie w prowadzeniu audytów oraz potwierdzone kwalifikacje audytora wewnętrznego SZJ.
• Standardy jakości: dobra znajomość wymagań normy ISO 9001.
• Praca z dokumentacją: praktyczna umiejętność tworzenia, aktualizowania i nadzorowania procedur oraz instrukcji systemowych.
• Kompetencje cyfrowe i analityczne: dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych.
• Umiejętności interpersonalne: wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność budowania współpracy z przedstawicielami różnych grup zawodowych (w tym z personelem medycznym).
• Organizacja pracy: rzetelność, dokładność, terminowość i wysoki poziom samodzielności w pracy z dużą liczbą dokumentów.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanym szpitalu klinicznym.
• Wdrożenie i wsparcie merytoryczne ze strony doświadczonego zespołu Biura Jakości.
• Realny wpływ na standardy bezpieczeństwa i jakość opieki medycznej w jednym z największych szpitali w Wielkopolsce.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) (m.in. dofinansowanie do wypoczynku „wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne).
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.
• Przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i wzajemnym szacunku.

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres: rekrutacja@usk.poznan.pl

W przesłanych do Szpitala dokumentach prosimy o wpisanie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie przez Szpital Państwa danych osobowych o następującej treści:

Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu z siedzibą w 60-355 Poznań, ul. Przybyszewskiego 49 moich danych osobowych zawartych przeze mnie w CV oraz liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Oświadczam, że zgoda została wyrażona dobrowolnie.

Oświadczam, że przed wyrażeniem zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zostałam/em poinformowana/ny, (za pośrednictwem strony internetowej www.skpp.edu.pl) że mogę w dowolnym
momencie ją wycofać poprzez poinformowanie o tym administratora w formie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@usk.poznan.pl

Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora moich danych osobowych zawartych przeze mnie w CV oraz liście motywacyjnym do celów przyszłych rekrutacji jednak nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.